স্টিল অথরিটি অফ ইন্ডিয়া লিমিটেড (SAIL): ডিরেক্টর (কমার্শিয়াল) নিয়োগ ২০২৪

স্টিল অথরিটি অফ ইন্ডিয়া লিমিটেড (SAIL) ভারত সরকারের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ সংস্থা। SAIL তার ইস্পাত শিল্পকে আরও উন্নত করার লক্ষ্যে ১৯৫৬ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। বর্তমানে SAIL, ‘মহারত্ন’ স্বীকৃতিপ্রাপ্ত একটি পিএসই (Public Sector Enterprise)। দেশের ইস্পাত শিল্পের উন্নয়ন এবং উৎপাদন বাড়াতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে আসছে এই সংস্থা।

এবার SAIL-এ ডিরেক্টর (কমার্শিয়াল) পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। যারা বিপণন এবং বিক্রয় উন্নয়নে অভিজ্ঞ, তাদের জন্য এটি একটি সুবর্ণ সুযোগ হতে পারে।

পদের নাম: ডিরেক্টর (কমার্শিয়াল)

যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:

  • প্রার্থীকে একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট বা MBA/PGDM (Marketing) ডিগ্রিধারী হতে হবে।
  • প্রার্থীর কাছে বিপণন, ব্যবসা উন্নয়ন বা বিক্রয় পূর্বাভাস এবং পরিকল্পনা সংক্রান্ত কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, বিশেষত বড় প্রতিষ্ঠানে।
  • ইস্পাত শিল্পে অভিজ্ঞতা থাকলে তা অগ্রাধিকার পাবে।

বয়সসীমা:

  • অভ্যন্তরীণ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ৪৫ বছর থেকে ৬০ বছর।
  • বাইরের প্রার্থীদের জন্য ৪৫ বছর থেকে ৫৭ বছর।

বেতন কাঠামো:

  • এই পদে বেতন হবে আইডিএ স্কেল অনুযায়ী ১,৮০০০০ – ৩৪০০০০ টাকা

দায়িত্ব: ডিরেক্টর (কমার্শিয়াল) পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে পুরো বিক্রয় এবং বিপণন কৌশল পরিচালনা করতে হবে। তিনি কোম্পানির পণ্য বাজারজাতকরণ, বিক্রয় প্রচার, বিতরণ নেটওয়ার্ক এবং কাস্টমার রিলেশনশিপ ম্যানেজমেন্ট-এর দায়িত্ব পালন করবেন।

আবেদন প্রক্রিয়া:

  • অনলাইনে আবেদন করতে হবে PESB এর ওয়েবসাইটের মাধ্যমে।
  • আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ০১.১১.২০২৪ বিকেল ৩টা পর্যন্ত।

নির্বাচন প্রক্রিয়া:

  • প্রার্থীদের বাছাই করা হবে ইন্টারভিউর মাধ্যমে।
  • আবেদনপত্র জমা দেওয়ার পর প্রার্থীদের বাছাইয়ের জন্য PESB ইন্টারভিউতে ডাকা হবে।
পদের নামডিরেক্টর (কমার্শিয়াল)
সংস্থার নামস্টিল অথরিটি অফ ইন্ডিয়া লিমিটেড (SAIL)
বেতন কাঠামো১,৮০০০০ – ৩৪০০০০ টাকা (আইডিএ)
শিক্ষাগত যোগ্যতাইঞ্জিনিয়ারিং/ MBA/PGDM (Marketing)
অভিজ্ঞতা৫ বছরের অভিজ্ঞতা, ইস্পাত শিল্পে অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার পাবে
বয়সসীমাঅভ্যন্তরীণ: ৪৫-৬০ বছর, বাইরের প্রার্থী: ৪৫-৫৭ বছর
আবেদন শেষ তারিখ০১.১১.২০২৪ (বিকেল ৩টা)
আবেদন প্রক্রিয়াঅনলাইন আবেদন PESB এর ওয়েবসাইটে
নির্বাচনী প্রক্রিয়াইন্টারভিউর মাধ্যমে বাছাই

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *